Krachtenspel begrijpen
Van de vele dingen die van belang zijn, zijn er maar een paar die er op dat moment toe doen. Handig voor zelfverantwoordelijken en leiders om dit krachtenspel helder te zien en te begrijpen. Om te kunnen realiseren wat werkelijk gewenst is. Zonder afleidingen en zonder verborgen verspillingen.Kort en krachtig
Kortdurende sessies (klankbord-gesprekken, visie ontwikkelen of proces herontwerpen). Onomwonden, to the point. Grondig doordacht veranderen (bijv. het nieuwe fair-play-programma "behoorlijk leidinggeven en progressief samenwerken"). Snel effect en meteen in de praktijk toe te passen.
Behoorlijk managen & progressief samenwerken
Hoeveel van uw huidige potentieel benut u nu eigenlijk? Denkt u dat het in de komende tijd beter wordt? Sluipende en onzichtbare bronnen van verspilling rekent u af door een fair play klimaat in de organisatie tot stand te brengen. Behoorlijk leidinggeven betekent praktisch corrigeren en aanmoedigen. Om progressief samen te kunnen werken en dagelijks van onvermijdelijke fouten te blijven leren.
Neem contact met King Wullur 06 21934356 als u geïnteresseerd bent in dit programma.Vragenuurtje
Elke maandag 19.00 - 20.00. Maak kennis met een verfrissende kijk op uw heikele kwesties.
King Wullur 06 21934356
Categorie Archieven: Deep
Leren en verbeteren i.p.v. verspillen
Ongeveer 40 % van de werktijd wordt besteed aan herstellen van fouten, dingen overdoen, misverstanden rechtzetten en nog meer van dergelijke onproductieve zaken. Een omvangrijke bron van sluipende verspilling. Fouten maken is niet te vermijden, maar steeds dezelfde fouten maken … Lees verder
Gepost in & meer, Deep, Impact
Plaats een reactie
Van binnenuit
De meeste mensen weten wat ze doen en ook een beetje hoe ze dingen aanpakken; maar weinig mensen weten waarom ze dat doen. Simon Sinek legt uit dat handig is om daar vandaan te starten. Verhelderend! Zie Wat, hoe & waarom.
Gepost in & meer, Deep
Plaats een reactie
